प्रदेश १ मा जागिर खुल्यो, १ सय १५ जना माग 



काठमाडाैं :  प्रदेश विकास स्वयंसेवकका लागि प्रदेश १ ले ११५ जना कर्मचारी माग गरेको छ। असार मसान्तसम्म नियुक्ति गर्ने गरी कर्मचारी माग गरिएको सूचनामा उल्लेख छ। वैशाख ८ गने जारी विज्ञानको म्याद १५ दिनसम्म तोकिएको छ। à¤¸à¤¾à¤®à¤¾à¤œà¤¿à¤• विकास मन्त्रालय, सामाजिक, विकास, मन्त्रालय, सामाजिक विकास मन्त्रालय प्रदेश ३,  प्रदेश ३, Ministry of Social Development Province No. 3, Ministry of Social Development,  Province No. 3, Ministry,  Social Development,  mosd.p3.gov.np, mosd.p3.gov.np job,  www.mosd.p3.gov.np, Nepal job vacancy,  job vacancy,  nepali jagir,  karmachari aabasekata,

सामाजिक विकास मन्त्रालय, सामाजिक, विकास, मन्त्रालय, सामाजिक विकास मन्त्रालय प्रदेश ३,  प्रदेश ३, Ministry of Social Development Province No. 3, Ministry of Social Development,  Province No. 3, Ministry,  Social Development,  mosd.p3.gov.np, mosd.p3.gov.np job,  www.mosd.p3.gov.np, Nepal job vacancy,  job vacancy,  nepali jagir,  karmachari aabasekata,  

सामाजिक विकास मन्त्रालय, सामाजिक, विकास, मन्त्रालय, सामाजिक विकास मन्त्रालय प्रदेश ३,  प्रदेश ३, Ministry of Social Development Province No. 3, Ministry of Social Development,  Province No. 3, Ministry,  Social Development,  mosd.p3.gov.np, mosd.p3.gov.np job,  www.mosd.p3.gov.np, Nepal job vacancy,  job vacancy,  nepali jagir,  karmachari aabasekata,  सामाजिक विकास मन्त्रालय, सामाजिक, विकास, मन्त्रालय, सामाजिक विकास मन्त्रालय प्रदेश ३,  प्रदेश ३, Ministry of Social Development Province No. 3, Ministry of Social Development,  Province No. 3, Ministry,  Social Development,  mosd.p3.gov.np, mosd.p3.gov.np job,  www.mosd.p3.gov.np, Nepal job vacancy,  job vacancy,  nepali jagir,  karmachari aabasekata,  सामाजिक विकास मन्त्रालय, सामाजिक, विकास, मन्त्रालय, सामाजिक विकास मन्त्रालय प्रदेश ३,  प्रदेश ३, Ministry of Social Development Province No. 3, Ministry of Social Development,  Province No. 3, Ministry,  Social Development,  mosd.p3.gov.np, mosd.p3.gov.np job,  www.mosd.p3.gov.np, Nepal job vacancy,  job vacancy,  nepali jagir,  karmachari aabasekata,  

 

प्रतिक्रिया दिनुहोस्